Coaching

Vous faites partie d’une équipe à la direction ou êtes à la direction d’une école?

Vous êtes à la direction d’un service pédagogique dans un CS, CSS, District ou une école?

Vous êtes responsable du développement professionnel des directions d’école de votre CS, CSS ou District?

EST-CE QUE…

• Vous aimeriez augmenter votre efficacité en tant que leader sans perdre l’équilibre?
• Vous ameriez amener un changement dans votre milieu mais vous faites face à de la résistance?
• Vous voulez communiquer efficacement votre vision mais vous ne savez pas par où commencer?
• Vous voudriez transformer l’expérience d’apprentissage de votre personnel et modeler les pratiques pédagogiques de haut niveau?
• Vous souhaitez partager votre leadership mais devez accroître le leadership de votre personnel?
• Vous aimeriez créer une culture d’école axée sur l’apprentissage et le leadership, sans en ajouter dans votre assiette?
• Vous aimeriez cultiver une mentalité de croissance chez votre personnel?
• Vous voulez augmenter la qualité de la collaboration et du travail d’équipe dans votre milieu?
• Vous voulez prendre soin de vous et augmenter votre sentiment d’auto-efficacité?
• Vous voulez tout simplement que les choses s’améliorent pour vous?

Si vous êtes coachable, tout est possible pour vous!

Vous êtes unique et vous possédez des forces, des habiletés, des talents et un bagage d’expérience qui ont de la valeur. C’est aussi le cas de tous les membres de votre personnel!

​Comment pouvez-vous faire la mise en oeuvre transformationnelle de votre plan d’amélioration, sans vous perdre dans le tourbillon du quotidien? Il n’y a pas de recette magique!

Il vous faut une approche personnalisée, axée sur VOS objectifs et VOS besoins.

Le leadership, ça se développe au quotidien.

ET S’IL EXISTAIT UN PROCESSUS ÉPROUVÉ…

Vous avez déjà en vous tout ce qu’il faut pour réussir. Le coaching vous aidera à prendre conscience de votre réalité, à explorer les options qui s’offrent à vous et à choisir les actions précises qui vous permettront d’exprimer un leadership intentionnel et conscient au quotidien. C’est ainsi que vous progresserez vers vos objectifs personnels et professionnels les plus ambitieux. La puissance du coaching est dans le processus. Lorsqu’on voit clair, on sait quoi faire!

ÊTES-VOUS PRÊT À…

• Planifier et à mettre en oeuvre votre plan d’action personnel? Vous donner une cible et passer à l’action!
• Être accompagné par un leader pédagogique d’expérience? Les meilleurs dans leur domaine ont recours aux services d’un coach. Et vous?
• Devenir un agent EN changement et à essayer de nouvelles choses? C’est la seule chose qui améliorera systématiquement votre réalité!
• Devenir une personne d’influence? Une personne d’influence est une personne que les gens ont envie de suivre.
• Créer une culture d’apprentissage et de leadership dans votre école? Chaque personne dans votre école est un leader à soutenir et à développer.
• Faire votre plus petit prochain pas vers vos objectifs personnels et professionnels?​​ On vise le progrès, pas la perfection!

​Les plans de coaching et d’accompagnement des directions sont personnalisés et conçus pour répondre aux objectifs et aux besoins des personnes et sont alignés avec les priorités du milieu.

Après la conférence et entre les jours de formation, le coaching offre le soutien dont les gens ont besoin pour appliquer leurs apprentissages dans leur réalité.